与U21联赛一样，职业俱乐部U17联赛是国字号适龄代表队的选秀场，亦是年轻裁判员由“业余”通往“职业”的必经之路，争取晋升的重要考场。国内职业裁判员的优胜劣汰，实际已深入到包括俱乐部梯队联赛在内的各类青少年序列赛事之中展开。

王冠和裁判组

10月19日下午在珠海索卡体育训练基地，本赛季职业俱乐部U17联赛进行了决赛第2阶段第3轮，也就是1/4决赛首回合的较量。中国足协、中足联筹备组特派中乙联赛在册裁判员，上赛季俱乐部U17联赛最佳裁判员王冠主哨本场比赛。

北京青年报在U17联赛珠海索卡基地赛区了解到，共有25名裁判员获选派参与本阶段U17联赛的执法工作，其中就包括王冠等10名职业联赛裁判员。在他们当中，来自北京的李会刚是唯一一名现役中甲联赛裁判员，而包括王冠在内的另外9人则全部为中乙联赛裁判员，余下15名裁判员全部为国家预备级裁判员。

与U21联赛一样，U17联赛裁判员选派工作无论从程序，还是具体人选的产生都非常严格。中国足协之所以选派10名职业联赛裁判员来执法U17联赛，主要是因为这项赛事相比于参赛球队组队性质不同、各队实力参差不齐的中青赛U17组别赛事，比赛强度、节奏、观赏性明显更优，对裁判员执法能力的要求也就更高。像19日下午泰山、申花两U17队间的这场1/4决赛首回合对决，就是公认的强强对话。于是赛事组委会才决定选派上赛季U17联赛最佳裁判员王冠担任本场比赛主裁判。此外，在诸如应对临场意外、球场违纪甚至暴力等突发情况的问题上，赛事主办方也希望经验丰富的老裁判、职业联赛裁判员，能够对年轻裁判作一番帮扶与示范。

25名赴珠海赛区执法U17联赛的裁判员中，有8名裁判员生于2000年之后，其中来自浙江的时雨晨出生于2003年，是赛区最年轻的裁判员。余下裁判员中，年龄最大的是生于1988年的李会刚，其它裁判员都生于1990年之后。应该说，执法职业俱乐部梯队赛事的裁判员总体比较年轻，而年轻化实际也是当下国际、国内足坛裁判员年龄结构的总体发展趋势。

执法与训练之余，部分年轻裁判员都不约而同地表态称，从参与足球比赛判罚工作开始，他们就立志成为优秀的“场上执法官”。跻身职业联赛，甚至国际比赛执法舞台，是他们追求的更高目标。

据赛事组委会相关人士介绍，与U21联赛一样，U17联赛亦是考核裁判员们执法水平、帮助他们丰富实战执法经验的舞台。为此，中国足协裁判部门会启动裁判员跟踪考察机制，对前来执法俱乐部及中青赛U序列赛事的裁判员进行持续时间长达2至3年的业务考察，随后按照优胜劣汰的原则，从中选择出业务精良、品质优秀的佼佼者升入更高级别赛事执法阵营。以王冠为例，他就是凭借在2022赛季U21联赛优异的执法表现，于次年获得中乙联赛执法资格的。他能够荣膺首个赛季俱乐部U17联赛的最佳裁判员，其实是自身对提高业务水平孜孜以求的结果。

由中国足协今年开始力推的职业联赛裁判员升降级制度，不仅提醒“老资格”裁判们加强业务学习、通过刻苦训练与思考，继续保持业务水准，实际也勉励广大年轻裁判员志存高远，为他们竞争更高级别赛事执法资格，明确了努力方向。像年仅21岁的时雨晨如果能够在本赛季U17联赛交出优秀的执法成绩单，那么他就有可能相对更快地获得国家级裁判员认证资格，进而能够尽早获得职业联赛执法资格。

据了解，亚足联在遴选精英裁判员的问题上，对候选人的年龄设定了比较严格的标准。候选裁判员最晚也要到33岁时完成报名，否则将无法进入亚足联精英裁判阵营，也就意味着他们无法在重大国际比赛中获得执法机会。如果候选裁判员在35岁时还无法进入亚足联精英裁判阵营的话，那么他（们）就很难在重大国际比赛中获得执法机会。这样一个现实，实际也倒逼包括中国足协在内，AFC旗下各会员协会提速自身在册优秀裁判员的年轻化进程。当“老裁判”的成熟与从容，与年轻裁判员的“青春逼人”相碰撞的时候，国内职业联赛裁判员的竞争机制也必然会被进一步盘活。

文/北京青年报记者 肖赧

编辑/王帆