据《每日邮报》记者Mike Keegan报道，英超俱乐部正在考虑取消因为PSR引发的扣分机制并引入奢侈税，他们认为，如果俱乐部希望“尝试”并且有足够的资金，那么他们就不应该面临降级的惩罚。
由于埃弗顿和诺丁汉森林受到的高额扣分处罚，再加上冬季转会窗口的冷清让各俱乐部都不敢冒着被处罚的风险超支，这让许多英超联赛官员认为《盈利与可持续发展规则》（PSR）不符合当前目标。此外还有人担心，在目前的情况下英超联赛将失去其作为世界最佳联赛的有利地位，因为它将不再有能力支付最好的球员和最好的薪水。
所以各俱乐部已经讨论了彻底改革的方案，并可能在 6 月份的赛季末会议上投票决定采用全新的制度。在20家俱乐部中，多达17家被认为倾向于进行重大改革。需要14个俱乐部达成一致才能通过规则修改。——有些人认为，最终对埃弗顿的六分处罚和对森林的四分处罚过于严厉，没有反映出引入 《盈利与可持续发展规则》的初衷。他们认为，如果俱乐部想一展身手并有足够的资金这样做，他们就不应该面临可能让他们罚入英冠的处罚。
英超官方曾考虑过征收 "奢侈税"，即对那些超支的俱乐部进行经济处罚，处罚力度会随着他们挥霍的现金越多而增加。但如果俱乐部愿意，他们也可以选择继续坚持下去。收取的款项可能高达数千万，然后将重新分配给那些遵守规则的英超俱乐部。有讨论称，部分罚款甚至可以作为 "应急基金"，用于帮助那些陷入财政危机的英超俱乐部。——目前，美国职业棒球大联盟和NBA都征收这种税，与球员的工资有关。与此同时，美国的另外两大体育联盟NFL和NHL都有 "硬性 "工资上限，俱乐部不得超过上限。
欧足联的新规定将球员和教练的工资、转会和经纪人费用支出限制在俱乐部收入的70%以内，这也得到了一些人的赞同。还有人讨论了 "锚定 "制度。这是一种工资帽形式，任何俱乐部可支出的金额都与垫底俱乐部的工资总额直接相关。因此，如果谢菲尔德联队以5000万英镑的年工资总额垫底，那么每家俱乐部在下一赛季的支出都将是这一数字的固定倍数。同样，如果俱乐部违反了这一上限，他们将支付罚款。赛季末会议上还有其他财务问题需要讨论。据一位消息人士称，"越来越多的人 "希望修改财务规则，以便在三年报告期内只考虑球员（买断和工资）和教练组的支出。目前，只有花在新球场、基础设施、青年发展和社区项目上的资金才不计入俱乐部在三个赛季中损失的 1.05 亿英镑中。但那些主张只将球员和工作人员计算在内的人认为，这将使俱乐部能够腾出资金投资于内容、数字和营销等领域，以扩大其全球球迷群体。
