负责戴伟浚欠薪仲裁案的张冰律师表示，在球员与现俱乐部合同期还剩超过6个月的情形下，久事集团不可能存在引诱球员的行为，更不可能介入两者的争议之中。
\n\n25日晚间，张冰在微博表示，戴伟浚的欠薪仲裁案已经胜诉，深圳队需要向戴伟浚支付相应欠款。
\n对于仲裁案以及戴伟浚的诸多情况，张冰表示：“1.足球领域常见的劳动类仲裁通常涉及薪酬争议和身份争议，可单独或合并申请，相互独立又紧密关联，不存在两类争议谁更具难度的评判，但同时在CFA裁定解决欠薪并裁定自由身的首例案例，由我团队在2022年代理完成。
\n2.单独的薪酬争议，不同于普通劳动仲裁，因涉及合同性质、身份认定与转换以及工资与奖金性质认定等复杂的法律问题，导致仲裁极具专业性与挑战性。
\n3.FIFA规定，有合同球员的保护期延展至合同到期前6个月。久事集团作为专业体育行业投资人，在球员与现俱乐部合同期还剩超过6个月的情形下，不可能存在引诱球员的行为，更不可能介入两者的争议之中。
\n4.商事仲裁的执行，向法院申请强制执行；行业仲裁的执行，向纪律委申请纪律处罚督促执行，除主动履行之外，均由纪律委督促完成，虽督促力度和时间长短不一确实是瑕疵，也必须批评其作为，但不能因此质疑其效果。”
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