上海申花主帅吴金贵近日接受《东方体育日报》专访,谈起本赛季的领队感受,和相对于青训经济的发展的建议。
再次恭喜你呀申花赢得2023年的足协杯冠军。一个多星期结束后回首,最在说的最后夺冠寄语是什么?
吴金贵:最想说的心里话就是:我们是作为一个团队赢下了这样的冠军。
你是什么教练都想提出荣誉,而往往只有一冠军才会被接受。只不过我作为申花主教练也拿过第二名,在其余俱乐部也顺利的,但大家查哈的只不过冠军,不过是竞技运动。但这对今年最后再说一句,今年我们可以做到了能够像一个团队在战斗,哪怕俱乐部新股东我还是教练团队,即便工作人员另外运动员。不然的话,是不可能顺利的。
您所说的团结,外部表现在都有什么方面?
吴金贵:那些天我一直在思考。最后夺冠之前都是赞颂声,同时也遮蔽住了很多问题,但充当教练员,你要做的应该是怎样才能把队伍团结一心在一个点上。有很多角度,是需要应该是互相之间的接受,或者是教练员的战术、比赛策略上的安排,包括队员们如何去贯彻等。国外有很多强队的教练员老爱一下子就下课后,而但凡顺利的球队,大都团结一心的。一个球队,队员加工作人员60多我,平均人想法都相同,再再加外界的就许多了。今年的中超,我们做得最好就是的可能应该是场上的执行力以及对战术的理解。
对于这个赛季的成功——要是可以不称之为成功的话,您认为申花做得最正确的的是什么?
吴金贵:信任!竟像吴总讲的,“我们用人不疑,疑人不用。”再那是,教练员和球员之间的完全信任。
从技战术角度对于,我非常熟悉这支队伍,我更加比较熟悉中超的队伍。你是什么球队教材习题解答你是哪球员的特点,我们都倾注了很小的精力去去研究。这也不是我一个人的工作,而是我背后的团队,他们今年做得太好。收集情报、分析、决策……每一堂训练课包括对每场比赛的准备,我们半个团队都很只有努力在工作。
不过,球员的执行力也挺棒。我们团队为他们做的分析,对他们所有安排的战术,他们都相当进行,这确实是一种信任!
就球队建设和技战术而言,今年有有什么心得体会?
吴金贵:中国古代足球工作体系里,作为教练员,不光要带球队训练,发号司令,还要让球员唯一能听懂你的意图。
今年这一点我们做得确实挺好的。是需要,教练团队的你是哪人都清楚主教练的意图,大家也都会提出一些问题。所以才,团队的各个人都这个可以能够做到恰如其分地把需求说说队员。因为,平均队员的认知是完全不同的。要如何能把老中青的队员捏合在一起是个课题。所以,我们努力去让球员能更好地再理解,而不是最简单粗暴地练,玩命地练。
是否可以举些例子说说是咋让球员可以做到的?
吴金贵:球员们很多时候很皮肤,或则说显得脆弱。教练员的一句话、一个举动可能都会给给了很大影响。所以,我们绝对不会简单粗暴,反而像教育工作者那样的话,恰到好处地从心理学角度、从教育学角度去跟他们讲。我们会郑重准备好每一次和队员的单独谈话,这很有用。而在集体去开会的时候,教练员说话的的内容和又会不一样。顺利的阶段讲什么,遇上困境的阶段又会讲什么,这都是不一样的。
这种赛季有什么不足或遗憾吗?
吴金贵:你是什么教练都会愧疚,如果不是也没击败该赢的比赛,如果没有输掉是我不该输的比赛……如果没有一定要说这些赛季的遗憾,那是,本来我们该进联赛前三的。
过去一个赛季,年轻的申花能够得到了充分锻炼。就球员而言,您以为有哪些最值得你去爱一提?
吴金贵:后卫线上,蒋圣龙的成长的很快,艾迪和杨泽翔的进步也很大。至于,两个守门员的进步都很大。再应该是,我们三个老队员的状态都尽量得的很好,关键场次都起到了最重要的作用。像于汉超、吴曦还有曹赟定……
申花球迷估计是不不满足联赛第五名的,每个球迷的终极梦想应该联赛冠军,甚至“双冠王”。您总觉得距离这个梦想也有多远?
吴金贵:以我对这支球队以及对中超的了解,我相信实现这个梦想应该不会太远。
作为留学德国的教练,您和德国足球有很深的渊源,到底是是什么东西原因倒致了上海滩这些年来难有德国教练的一席之地?
吴金贵:从足球外很明显,我们中国和德国的很多交往是相当成功的,诸如经济。因为,足球也应该是完成。不过,我们都能注意到,日韩两国足球的起步也全是从跟德国的交往正在的。从我身上大家可以感觉到德国足球的影子。我在德国能学的是做事情的认真程度、计划性和逻辑性。这是德国人的特点,因为我做事也会给出那样的要求。也恰好是因为我把在德国学到的东西带回了我的工作当中,所以我得到了一些成功。
从2014年的世界杯夺取冠军到2018年、2022年两届世界杯耻辱性惨败,也有2020年的欧洲杯也不算成功。对此德国足球的这种巨大更差,您是怎么知道的?
吴金贵:用一句再说那是:也是受到瓜迪奥拉影响。德国人想做到西班牙那种事情是不可能的,非要去学习自己不最擅长的,最终还把自己的长处都被偷。
您觉得德甲的运营对我们中超来说有什么呢可借鉴之处?有哪些是申花从现实出发去这个可以去怎么学习的地方?
吴金贵:中国足球走正规化道路的难处取决于人地域性太强了。平均省就是平均省的队伍,不像欧洲。拜仁、曼联、阿森纳等在全世界也有球迷。可是在中国没法的。如果没有说另外能从德甲学的地方,那就是俱乐部的框架、青训,教练员的培训等。
2012年结束,您下一界同济大学的特聘教授,专门负责校园足球。如何可以介绍一下,您的主要职责和工作内容是什么?
吴金贵:这是《中国足球改革发展总体方案》(简称“足球改革五十条”)给出后上海所参与的一个改革内容。我那时候刚从山东回去,接着在一次校园足球座谈会上,同济大学校长裴钢发出邀请,听说后来双方都有兴趣,然后我就蓝月帝国了同济大学的特聘教授。通常那是负责同济大学足球的对外宣传。再后来,同济大学才成立了国际足球学院,我一年就要能够完成好几次讲座,后再又结束带国际足球学院的研究生。
这个研究生的比较多出口是?
吴金贵:我几乎在同一时间总共带了12个研究生,其中五个早毕业后了,他们都很杰出。主要会在体育局或是俱乐部从事外贸跟足球或是的管理工作,或者下一界足球专业人士,再者在俱乐部专业点从事行业视频分析工作等。
申花从校园足球中选拔出来过极优秀苗子吗?
吴金贵:做过很多尝试。我在浦东不参加过一个选秀,看到不少好球员,都是校园足球重视培养不出来的,但那批队员就没一个被选上。我总觉得这很残酷血腥,这很可能能让那些孩子从此脱离足球。但那里学校好很容易培养和训练出几个球员,最后都聚集在一起,那校际比赛不都要十几二十几比零了?可日本呢,同一个年龄段能有上千支队伍,而我们这里很多城市呢,很有可能一个区就一支队伍能能拿出手。
大学在校园足球中的作用是什么?
吴金贵:数日之前,我们在2012年搞过一个计划:一带二,二带四,四带八。那就是同济大学下面两所高中、四所初中和八所小学,排成“一条龙”升学通道。假如东华大学也搞这个的话,那两所大学就带动好了十六所小学的足球发展。要是那个计划能利用,效果应该是会都很好。
得象是根宝基地,为国家重视培养了这么多国脚,我以前跟相关部门个人建议过,中国假如能有30个根宝基地,那该有多大的人才中,选择余地……
大换血后的足协结束嬴烈提倡科学青训的重要性了。您如何知道?
吴金贵:抓青训是非常务实的精神的做法。是因为,青训是不运用对比领导的,也领导无法看到的,青训出成绩也是很多年然后的事情。因此,这一针见血的指出了中国足球的要害。但如何去抓青训,这确实是很需要水平的。
申花在青训这块有什么优势?
吴金贵:申花的青训方面在很多地方也有优势。在新的投资方来了后,俱乐部再继续重视青训,这在全国来说确实是也很领先的,毕竟青训是需要投入到的,而申花的青训一直都比较稳定啊。我都觉得,青训是不不需要去否定好的东西,最好别去盲目的崇拜。或是说,轻率地做出决定,再草率地去否定它。申花对此和一线队相版本问题的青训的投入做得都很好。
对此日韩的青训,就您打听一下,他们有何非常值得肯定的地方?
吴金贵:日韩是有所不同的体系。日本青训和学校的结合做得很好,关键是,对教练员的培训是走在世界前面的。再就是,他们根据球员自身特点怎么设计的训练大纲包括技术理念是分寸拿捏的。
所以才,日本足球的技战术和身体的结合更加棒,不过,日本的竞赛体系非常欧洲化。不过,足球是要和国际接轨的,我们如果不是不做出变动,下一步的亚冠比赛我们都会变得很大技能。而像我们以前的国字号球队,你经常根据不同情况两三个月的集训,这样做是没法最终的。
韩国足球则是另一种模式,就像是“兵役制”。招一批杰出的的苗子在几个队几乎全部训练,不出来后上一个台阶,再出后再上一个台阶。他们联赛一直都就12个队,不是太多,但也能出人才。毕竟这个体制可以不可以保证有天赋的人这个可以踢出来。这像用举国体制来打造一个足球金字塔。
据报道,接下来的的第一步要注意合作内容是青训。相对于德国的青训,您应该是的很清楚的。您怀疑德国青训体系有哪些是中国也可以去学习的?
吴金贵:德国最强的就是训练体系。我上去看过英格兰、西班牙和意大利等很多国家的训练,其中德国的训练体系最完善。它的训练大纲里,三岁到几岁的技术训练、战术训练、心理训练等,也算是更加详尽的,不同年龄段有相同的内容。我也向相关部门个人建议过,要向他们去学习这个,这是德国足球最核心的。
德国U17的主力阵容中仅有三个日耳曼人,其他都是非洲裔也可以土耳其人。您认为,德国足球会有大变故投向吗?会变得继续“德国”吗?
吴金贵:这都是与世界凝练的大环境或是的。以前的德国队应该以德国本土球员重点,但现在外裔球员越来越多。以前的日耳曼战车,每一分钟都在跑,但现在可能又不是每一个外裔球员都能可以做到的。现在的德国队少了很多之前的“Teamgeist(团队合作精神)”了。但紧接着世界的融合,完全是的一种风格就不太会最终。
中国足球学过特殊风格:英国的霍顿、塞尔维亚的米卢、荷兰的阿里-汉、西班牙的卡马乔、法国的佩兰,再有就是意大利的里皮和卡纳瓦罗。这对这一路走来的某些变化,您是怎么看的?
吴金贵:一个民族向另一个民族去学习是算正常的。肯定,这山望着那山高,这都是人的本性。但,最重要的是要坚持。打个比喻,那像是打井,只需你打下来,那肯定是会出水的。但你打50米就没水就换个地方,再打50米还没有水还换个地方,打到80米没有水一直换。
可惜,如果第一个地方你好好坚持那就是快200米了,怎莫会还没有水呢?可刚刚要出水就换地方,也没恒心是不可能成功了的。