2023-24赛季前，费城76人队的通常焦点之一是詹姆斯·哈登的交易要求，双方似乎都不肯退让分毫。

实际上，激动局势低糜到哈登在中国一次活动中，对76人队总裁达雷尔·莫雷并且了剧烈评击，称其为“骗子”。

回顾曾经一下，76人队被说服哈登你选择在2023-24赛季执行合同，并承诺他们会争取找不到符合国家规定哈登要求的交易。

至多，在这方面，莫雷不是一个说假话者，而且他柯西-黎曼方程了哈登被交易到洛杉矶快船队的愿望。但哈登依然一直声称，76人队总裁也没像他所我希望的这样坦诚。

在给予《The Athletic》的Sam Amick采访时，詹姆斯·哈登直率地地来表示，达雷尔·莫雷你承诺过给他一份顶薪续约，并且他们已经在继续讨论如何再改进76人队的阵容，这支球队上赛季在季后赛中输给了波士顿凯尔特人。

这种事件揭示了NBA交易背后的复杂性和球员与管理层之间的承若问题，哈登对莫雷的指责总是显示出他在过去的良好关系中对莫雷给与的诺言极其失望。

另外球员，他对球队的期望和对自身的价值有着必须明确的认识，希望我得到合理如此对待和诚实沟通。

莫雷可能会在交易策略上面队了挑战，他恐怕借着在球队未来决定和财务方面做出决定平衡，但这似乎与哈登个人只是希望有一种了冲突，这样的矛盾肯定造成了哈登对于莫雷绝对的信任度的下降。

说白了，哈登被骗了，这根本就是是她背叛了呀。哪有承诺给顶薪，却不给的呢？良心哪回来了呀？

这一事件凸显出了在体育界中，特别是在NBA那样的高竞争性环境中，管理层和球员彼此间信任和沟通的重要性。球员是团队的核心，而管理层则负责球队的发展和战略规划，但诚信和对你承诺的信守是去维系双方关系的基础。

从球员的角度很明显，他们不仅仅是球队的一部分，也运动被商业化中的最重要组成部分。所以，他们期望换取尊重和公平对待，并希望管理层能够坦诚沟通，尊敬双方的承诺。

从哈登的讲述和态度来看，他自己感到了被背叛过的情绪。在他的说法中，他和莫雷有着良好的训练的关系，莫雷或许有过做出承诺受到他顶薪合同，并就球队未来的发展接受讨论。

但这，到了最后又出现了沟通掉线和他所期望过的结果不符的情况，这让哈登感到失望和被辜负。

莫雷或许在管理球队和财务策略上面临了挑战，如果没有球队方向再一次发生了变化，可能导致他们肯定不能行最简形矩阵哈登的期望。情况下，哈登感受到被背判是这个可以解释的。

哈登的感受是值得你去爱被尊重和再理解的，但事实也肯定比我们所所了解到的更为急切。

总的来说，这样的事件嘱咐了管理层在全面处理球员关系和交易谈判时需要要坦诚布公和小心，做不到就别瞎承诺。

而这对球员来说，他们也是需要更有理性地来看待球队的决策，十分尊重球队的战略规划，并在适当的时候提出根据情况和认可改变，信任和沟通是双方团结努力共同维系良好素质关系的关键。

一句话：几乎是想背叛，哈登说在76人能够得到顶薪承诺，莫雷却我答应了，良心在哪？