在英超联赛即将对是否引入工资帽规则进行投票的情况下，来自《曼彻斯特晚间新闻报》的报道指出，曼联对投票的结果感到担忧。

英超俱乐部的高层将在当地时间4月29日晚些时候在伦敦召开股东大会，此次会议议程上的关键问题之一就是对引入工资帽规则进行原则性的投票。

在过去的18个月里，英超联赛的财务管理受到了严格的审查，此前埃弗顿、诺丁汉森林以及莱斯特城等球队已经受到了与联赛利润和可持续发展规则(PSR)相关的指控和制裁，与此同时，曼城被指控在10年内115次违反英超联赛规则的情况也尚未解决。

根据《曼晚》的报道，曼联方面，拉特克利夫爵士以及格雷泽家族都对英超引入工资帽持反对意见，考虑到曼联依然有能力支付大额的工资账单，他们担心引入工资帽将会导致他们无法吸引最优秀的球员加盟，进而使得他们无法进一步提升竞争力并且被欧洲其他联赛的豪强球队超越。

《曼晚》记者戴夫-鲍威尔对此指出：“曼联是一家一直能够产生巨额收入的俱乐部，而且这种情况预计不会在短期内发生逆转，他们已经证明了自己能在全球范围内利用好俱乐部的品牌，竞技成功的缺乏似乎并没有对他们的品牌产生太大的影响。”

“格雷泽家族在近20年来一直备受争议，其中的理由很充分，因为他们从俱乐部拿走了大量资金，而自己却没有投入一分钱，但在那段时间内，曼联在转会市场上的投入并没有减少，无论是工资还是转会费。”

“在2022-23财年，曼联的工资支出从2021-22财年的3.84亿英镑降至3.31亿英镑，下降了14%，这在很大程度上是由于没有欧冠资格所致，但在那之前，3.84亿英镑的工资支出在英超联赛中是遥遥领先的。事实上，在过去的10年中，曼联有6次都占据着英超最高的工资支出，但是这样的支出并没有带来太多竞技上的成功，这表明了曼联战略的缺乏。这种战略的缺乏是拉特克利夫爵士希望在未来几个赛季内解决的问题，但这并非是一朝一夕的事，曼联在相当长的时间内将继续承担大量沉重的合同。”

“俱乐部可能还需要在转会投入上有灵活性来吸引一些他们认为可以改变局势的球员，而引入工资帽可能会妨碍他们在这方面的能力。”

“据《泰晤士报》称，曼联反对工资帽是出于担心此举会妨碍他们在英超以及欧战赛场与其他豪强俱乐部的竞争，同时这也会让其他国家的联赛，比如西甲，在欧战中占据优势。”

“工资帽可以存在于北美的体育届，拥有NFL坦帕湾海盗队的格雷泽家族对此并不陌生，但美国体育存在于自己的生态系统中，该模式是为了适应特定的情况而设计的，此外该模式还存在球员工会，球员工会会协商集体谈判的协议，以便明确工资帽的实施方式。”

“对于曼联来说，工资帽的引入可能会妨碍他们目前仍在使用的一项杠杆，即吸引人才来到老特拉福德球场，在战略仍需要时间扎根的时候，他们将不得不继续依赖引援。”