据报道，已经有数百名曼联员工被告知他们将面临被裁员的风险。
来自《电讯报》记者詹姆斯-达克的消息表示，作为新的共同所有人吉姆-拉特克利夫爵士大规模削减成本和重组进程的一部分，曼联预计将总共裁员约250人，这一数字超过了俱乐部员工总数的1/5。
在本周二举行的一轮协商会议上，来自多个部门的员工面临裁员风险。正式的裁员将在未来几周内进行，这可能使得俱乐部的士气将在新赛季前夕受到巨大打击。
《电讯报》已经与一些面临被裁员风险的人进行了交谈，一位员工说：“很多人都很沮丧。”
根据截至3月31日第一季度最新账目，曼联总共雇用了1144名员工，一旦俱乐部计划范围内的裁员完成，这些员工的人数预计将降至900人以下。
曼联在3月邀请企业重组公司Interpath Advisory对俱乐部的业务、运营和员工成本进行了全面审查，但在《电讯报》联系曼联方面时，曼联拒绝对审查过程发表评论。
鉴于情况的敏感性和所涉及的困难，外界认为曼联更倾向于一次性完成重组，而不是采取分阶段的方法，因为这可能会延长对许多人而言非常痛苦的过程。俱乐部的慈善机构——曼联基金会是唯一一个和这次裁员无关的部门。如果他们愿意的话，员工在上个月有机会自愿辞职，而拉特克利夫爵士在此前已经结束了对俱乐部员工居家办公的许可。
滕哈格和他的球员将于本周三飞往洛杉矶，开始他们在美国的季前赛之旅，在那里他们将与阿森纳、皇家贝蒂斯和利物浦进行比赛，然后返回英格兰。就在上周，一些原本期待参加巡回赛的员工被告知他们将不再参加巡回赛。包括所有足球部门在内的约125名员工将前往美国参加为期11晚的旅行，这个人数被认为仅比去年夏天的美国之行略有减少。
曼联首席运营官科莱特-罗奇在7月8日举行的最近一次球迷论坛会议上表示，重组过程旨在确保“有合适的人担任合适的职务，以取得长期的成功”。
科莱特-罗奇表示：“为了应对我们在球场内外取得成功所面临的挑战，我们需要进行重大转型。我们相信更高的效率可以带来更好的结果，成本审查已经确定了我们可以停止的“非必要”活动，因此我们相信我们拥有的人员已经超过了我们实现俱乐部未来优先事项所需的人数。”
他还声称：“曼联正在提议在整个俱乐部范围内实施一项裁员计划，我们相信该计划将减少250个职位。我们需要降低成本的原因之一是为了最大限度地将资金投入到我们的优先事项中，即足球层面的成功和基础设施的改善。”
曼联在上个月启动了耗资5000万英镑的卡灵顿训练基地改造工程，这一现代化工程将持续到下个赛季。在此期间，滕哈格和他的球员们正在使用曼联女足的设施。
