在英超20队的眼里，医疗部门改革并不是一个新概念。拉特克利夫入主曼联后，红魔成了第一个进行医疗部门改革的球队，具体措施包括但不限于调整上层管理人员与医疗主管、精简四分之一的医疗组工作人员，以及扩大少数族裔医护人员的比例。
当然了，曼联这么大刀阔斧的调整人员，也是没有办法的事。本赛季在调整了首席队医的情况下，曼联遭遇了近五个赛季以来最严重的伤病潮，再加上新官上任三把火，总要有人出来背锅。再加上，拉特克利夫不搞人情那一套，为了减少未来改革在俱乐部内部的阻力，各个部门进行人事调整是红魔崛起的必由之路。
对任何球队的医疗部门而言，一旦管理层遭遇迭代，医疗部门都是第一个挨刀的。拿切尔西的伯利来说，清湖资本赛季中途接手，切尔西没动图赫尔和球员框架，医疗部门倒是成了第一波遭受波及的群体，至于理由，依旧是“切尔西需要进行医疗部门改革”。
我们得说，球队的运营并不是单纯的过家家。伯利对切尔西实现了大权独揽，球员、教练和医疗人员换了个遍，但蓝军还是避免不了大规模伤病的结局，主教练波切蒂诺更是在发布会怒吼：“你们一直说我的训练强度太大，导致球员伤病不断，但是拉维亚在我手里都没怎么训练过，他的伤病为什么要算在我的头上？”据悉，随着球员伤病日益严重，切尔西再度出手，开始了新一轮的医疗部门改革。
同样顶不住伤病打击的，还有上赛季的三冠王曼城。瓜迪奥拉上任后，曼城医疗团队的水平其实还算不错，一度被人称作医疗界的劳斯莱斯。但到了本赛季，格拉利什、德布劳内等关键角色的伤病压垮了曼城医疗部门的心气，面对球员的各类伤病，曼城的选择较为保守，只是在谋求医疗部门内关键角色的补强。
然而，就球员自身的伤病情况来说，把锅全部扣给医疗团队也不现实。随着赛程的增加，休息的缺失、比赛对抗烈度的提升，以及各类超长补时已经成了球员的头号敌人，在这一过程中，医疗团队就算有与时俱进的想法，他们进化的速度也没法和动不动一年就能增加十来场的足球赛事相比。
没人能否认的是，虽说伤病猛如虎，但足球世界还是在享受着医疗技术带来的红利，不只一位名宿曾经感叹过，如果他们的年代有了按摩师、冰浴这些新鲜玩意，自己的职业生涯能延长到什么程度。
随着足球变成资本游戏，各球队都会和最尖端的医疗资源进行合作，但今年的伤病似乎证明了一件事，再好的医疗技术也敌不过人类的欲望，就像B席之前接受采访时说的那样：“球员没有拒绝比赛的理由，可是有一天我们都被伤病拖垮了，你们还会看球吗？”
（本文原地址：公众号 评述员老苗）
