记者程善报道2023年的11月末就开始有传闻，正在打亚冠的浙江俱乐部面临着2024赛季解散的风险。不过随着赛季的顺利收官，浙江队再次拿到了联赛第三，获得了新赛季亚冠资格赛的名额。与此同时，12月初冈田武史亲赴杭州与浙江俱乐部继续延长青训合作项目，更让外界感受到，这家从未喊过百年大计的俱乐部，还在踏实前行。

那么，浙江队目前的经营状态如何？对此，来自俱乐部品牌部的官方答复是：“我们正在上级部门的关怀和领导下等待进一步股改的结果，如果有进一步消息的话，我们会及时通知大家。”

那么，股改到底是进行时还是将来时呢？本报从一个前任股东企业的知情人士那里获得了进一步的消息，原来，绿城中国在2023年初就想彻底退出，后来在政府的多方协调下，退出暂缓了一个赛季，到了2023年底正式撤资，如今只剩下浙能集团占据50%的股份。如果大家还有印象的话，浙江队在2023赛季初曾经出现了一波成绩低迷期，其中有一部分原因就与俱乐部遇到了巨大生存危机所引起的人心不稳有关。

但后来管理层将生存危机一次次暂时化解，经过了主教练乔迪的调整，球队反而被激发了一股更为强烈的要活下去的欲望，先是在国内联赛中重返前三位置，而且还打出了逆转战胜冠军上海海港的经典战役，在亚冠赛场上，也是竭尽全力去突破以往的历史战绩。这所有的一切，都是源自浙江俱乐部上上下下都有着同样的信念——他们敢于面对现实中的危机，同时也希望用实际行动去传递积极自救、不自我放逐的信号。

现在的问题是，绿城中国无法再继续坚持了，而另一方股东也没有办法在不经国资委和省委批示的前提下随便给俱乐部拨款，毕竟这是国有资产，一切用途和走向都要受到有关部门的监管。所以俱乐部才需要进一步的股改。

迄今为止，浙江俱乐部还有一些与主场比赛有关的费用没有结清，为此也跟湖州有关方面表示了歉意。同时新赛季的备战和冬训也需要资金，而且俱乐部现在基本等于没有引援资金。新赛季依然要打亚冠的浙江队，整个冬窗只引进了自由身的奥乌苏，一些中方球员都是有意向但是不敢签。之所以签下奥乌苏也是因为穆谢奎的离开，同位置不能没有相应的替代人员，而中方球员层面，则是能省就省，以队内挖潜为主。

在所有的中超俱乐部中，浙江队是一家自建立初期就始终坚持深耕青训、理性经营的俱乐部，在金元时期，既不追风，也不退缩，而是始终按照自己的节奏，坚定自己的信念去摸索足球俱乐部的生存路径；同时在这些年里，也为不同级别的国家队贡献过不少可用之才。国内当下能够与之媲美的也只有鲁能足校了。

而且浙江队在上赛季还向日本的J3联赛输出了两名球员，这两人都是在与日本合作了青训之后，在日本教练指导下成长起来的年轻球员，前往日本也算是对于这些年青训成果的检验。这是日方俱乐部有意，负责青训的日籍教练再进一步推荐后达成的结果。

浙江队很少自我宣传，但从未忘记自己搞足球的初心，当大家都热衷于抢夺足球圈资源和利益的时候，浙江俱乐部则是不断地对内部管理结构进行重组升级，始终如一地理性经营，但是这种理性还不完全建立在为了省钱而省钱的基础上，而是不断对内提升员工素质，对外主动寻找商机和赞助，有足够的忧患意识和对行业的敬畏之心。

浙江俱乐部的初次股改动作相当迅速，这与俱乐部没有历史高额欠薪和负债有着直接关系，因此必要的财务审计并未花太多时间就完成了，然而绿城中国没有坚持太久，如果需要再度引入一个新股东的话，同样的流程还需要再走一遍，相关的董事会人员名单和董事会决策机制流程等相关内容，甚至俱乐部的管理团队人员和分工，都有可能再重新调整一遍。

如今已经是1月底了，春节前如果不解决这个问题，春节后再商议研讨的话，整个俱乐部新赛季的备战工作和引援工作可能就都耽误了。而最让人担心的，还是青训梯队的年度参赛计划没法批复，很多赛事都要提前报名，尤其是一些出国参加的优质赛事，错过时间就意味着放弃了名额，想要再补回来就难了。

在浙江省的十四五计划中，赫然写着要打造一个体育强省的目标，职业足球成绩的优秀无疑是最好的证明。比起大多数活着或者已经解散的俱乐部，浙江足球俱乐部以没有巨额历史债务，有着健康的运营机制，有着呕心沥血打造的青训体系。如果浙江俱乐部这样的正面典型都没有人愿意拉一把，那中国职业足球努力的方向又在哪里？