12月26日，英超联赛第19轮谢菲尔德联2-3卢顿的比赛中，英超联赛到来了近15年来第一位黑人主裁，萨姆-艾利森。英国媒体发文分析了为什么会再次出现这样的情况：在单独的级别的比赛中，黑人裁判都会承担部分更大的压力，但是他们在从低级别晋阶的这条路上，也会遇上很多额外的困难。

在12月26日谢菲尔德联2-3卢顿的比赛中，萨姆-艾利森曾经的了英超近15年来第一位黑人裁判。对于半职业裁判洛文斯(Lovence)来说，这一次正式任命当然“微显悲伤”，只不过他觉得，这样的任命本肯定是“你经常发生的事情”。

洛文斯告诉媒体：“我认为(重新任命萨姆-艾利森)是一项庞大无比的成就，但应该有很长的一段路要走。”

英足总制定了在整体足球赛事中提升比赛官员多样性的目标，但是如果能在三年内减少1000名女性裁判和1000名黑人或亚裔各级裁判。PGMOL任命了这位前消防员萨姆-艾利森担任主裁，虽说这是英足总向目标迈出来的第一步，但为么足有花了15年呢？

“哦！是个黑人裁判”

英超第一位黑人裁判是乌利亚-雷尼(Uriah Rennie)，他在1997到2008年一共执法了300多场大师级联赛。当他走进顶级联赛时，伊恩-赖特也在阿森纳效劳，他你忘了当时和队友们谈到这项重新任命时的情景。

乌利亚-雷尼

他一段回忆说：“很很明显，大家当时却没说‘哦！天呐，是个黑人裁判。’但我在踢他执法时的比赛时总会才发现，他和球员们却没完全的互动，别的裁判在比赛时你这个可以和他们说话，聊几句。他(雷尼)肯定会承当很小的压力，毕竟人们可能会会说些什么，所以我他又不能和其他黑人球员接受交流，他一定更加兴奋。”

雷尼在07-08赛季的最后一天执法了他的后来一场英超比赛，他身高六英呎，有过练过跆拳道和合气道，威风凛凛，球员们也很快都清楚了这名裁判是可以在对峙中很也地站稳脚。但他，雷尼并没有为下一代黑人、亚裔或混血后裔裁判带来新生。

赖特说：“这是个不大的惊喜，是因为亚裔和黑人裁判早就再次出现了，可能我们应该是研究什么一下让他们经过精英水平的途径。肯定不能有这样多的人无法实际，我们得判断障碍原先。如果不是我们回过头看雷尼和他的表现，那他是个好裁判，如果不是有人说：‘才是一个黑人裁判，他能承受住这样的压力吗？’这样的话答案时绝对的，他能无法承受。所以黑人裁判有能力会执法、亚裔裁判有能力内部执法、有色人种都有能力内部执法，那这时候你是会惊讶了，到底是是有什么逼迫了他们？”

裁判墓地

PGMOL的裁判主管霍华德-韦伯(Howard Webb)将艾利森的这回执法比喻为这项运动的“关键时刻”。三天前，丽贝卡-韦尔奇拥有了英超联赛的首位女裁判。

丽贝卡-韦尔奇\\韦伯说：“这是他们应份的机会，他们在EFL和英冠的比赛中都表现出色，山姆是一位才华横溢的裁判，可能他能曾经的其余年轻人的榜样，是因为有些人很有可能会感觉裁判工作不更适合他们。”

“裁判是可以成为任何一个发自内心的热爱比赛并且具备什么所需素质的人的职业。”

据英足总的数据，英格兰有32000名裁判在各级别足球比赛中工作，其中只有那8%左右的人被都认定为黑人、亚裔或混血后裔，而在男子职业比赛中，这一数字迅速下降到了4%。

洛文斯的梦想是曾经的职业运动员，当他得以实现程序这些年少时的梦想的时候，他将主裁判作为一直畜牧兽医相关专业他所深深热爱事业的一种，他今年32岁，是县四级比赛裁判，神阶后他就能执法全国性的比赛了。

英超首位南亚裔裁判辛格-吉尔

但他意思是：“在最后裁判的阶梯中，第四级被一般称‘裁判墓地’，这个形容人太很贴切，是因为到了这个级别那就是我裁判生涯的终点了。”

在洛文斯突然发现自己的职业生涯陷入困境后，他在2019年辞掉了裁判工作，他说他的经历时黑人最后裁判的是是经历，他们一般说来都会发现自己自己到了这种阶段就无法一直往前了。

洛文斯另外说：“我想尽一切办法想让自己外在表现得什么专业一些，尤其是在有观察员在的情况下。但我开始注意到一些事，又开始听了有一些事，那些个事都委婉的表达着除了我在场上的能力，也有更多的因素引响着我。”

可以消除系统中的潜在动机障碍

传统上来说，裁判需要在你是哪级别的足球比赛中都工作不过，才有资格升入英超，而这通常需要十几年的时间。只不过现在，裁判这个可以快速晋阶。

洛文斯在活动中

主裁的晋升或是联赛排名要确定到多个因素，洛文斯意思是，在被英足总委托的观察员打分时，他偶尔会感到自己给予了不公正的评价。

“我能说出10个和我有相象遇到的裁判。“他说自己有时被冷漠无情，被以一种相当刻意贬低的评价。他说：“各种各样的闲言碎语又开始逐渐升高，有些人会评论我的发型。才是一个黑人或是有色人种，有时很难说清到底是什么，但你很清楚他们就是在商讨你，你是很清楚。”

对此英足总的发言人来表示：“我们期望英格兰足球也能真正具体地我们更加多元化的社会。2023年7月，我们很快推出了新的裁判战略，其中包括专注于让裁判工作更本身包容性，一项新战略的核心应该是我们正准备目标是利多增强雷鸣足球金字塔中比赛官员的多样性，既要帮助和鼓励更多少数族裔群体的人畜牧兽医相关专业裁判工作，就要驱除系统中使成功进阶十分难了的潜在因素障碍。派出、留下来而且重视培养充斥其它背景的裁判员是我们新战略的基础，我们我希望以保证每个人都能在各级比赛中能够感觉到自己的价值和支持。”

洛文斯最近也又回到了裁判岗位，他说他想用自己的经验帮助其他人，他还说，PGMOL最近的行动让他备受鼓舞，手中掌握黑人裁判很重要的是，是因为他是当年在电视上见到了雷尼，才矢志要成为一名当值裁判的。