两年前的女篮世界杯，残阵中国女篮豪取亚军，平了在世界大赛上的历史最好成绩。两年之后，带着“世界第二”的光环来到巴黎的中国女篮，却只带回来一个小组赛1胜2负、排名第9的历史第2差的成绩——仅好于2016年里约奥运会的第10名。人基本还是那些人，两年时间足以让一支王者之师退化到如此地步吗？

微观来看，一支运动队的成败与两点息息相关：训练和管理。中国女篮遭遇滑铁卢，肯定是这两方面出现了问题，而且大概率是冰冻三尺非一日之寒。知名媒体人管维嘉就在电台里透露：有的主力球员因为特殊要求不被允许，就“小伤大养”。这支女篮是否团结？是否还能全员百分百状态投入训练？一连串问题待解。

宏观来看，女篮的成绩与联赛的情况也有分不开的关系。由于没有工资帽的约束，最近几年国手聚集到川蒙两大豪强，而外援名额又限制得很死，其他球队无法合理地补强，致使川蒙断层式领先其他球队，联赛对主力国手们的锻炼价值变少了。当你不发全力就能赢下大部分比赛，连训练时恐怕也会缺乏动力，更别提走出去看一看了——躺在功劳簿上就能赚得钵满盆盈，谁还愿意出去做小伏低？看看在海外联赛锻炼近一年的李月汝，就能大致明白WCBA的本质就是“舒适圈”。

王思雨在接受央视采访时谈及夏天一系列热身赛的失利：“还是不适应高水平、高强度、高对抗的比赛，因为我们很久没有和世界水平打过比赛了，最近这一年一直在亚洲。”这就是缺乏竞争带来的恶果。不过好消息是，根据前些天新赛季竞赛规程征求意见稿的内容，开放外援已基本成为定局，坏消息是，工资帽仍然遥遥无期。因此，有的土豪仍在变本加厉地烧钱、签大牌，目的无外乎给夺冠再多加几个保险，可毒害的却是中国篮球的大环境。如此举动，不禁让人想起鼎盛时期不按市场规律出牌的恒大足球。

另外，联赛突然从那3年时期的单循环变成2023-2024赛季的双循环，再加之球队增多，常规赛场次从16、17场，暴增至36场。像川蒙这种争冠球队，还要再加9场季后赛。比赛数量多、周期长，是否加重了出生于1995、1996年的几名主力队员的伤病，致使她们无法得到充分的恢复？

再者，后备人才的培养和挖掘完全失能，最近两年，除了罗欣棫、杨舒予，几乎没有像样的年轻球员涌现，即便是这两个在“00后”里相对拔尖的球员，也得不到应有的培养，大赛、小赛上场机会都不不是很多，奥运会分别只登场了1分钟、0分钟。

小年龄段更是后继无人。2023年，U16国青女篮在U16女篮亚锦赛仅获历史最差的第6名，同年，U18国青女篮在U19女篮世界杯再“夺”一个历史最差——第13名。这无不是后备人才培养危机的真实写照，若不是上天赐下一个2米23的张子宇，恐怕今年U18女篮亚洲杯也很难完成挺进前4的目标。

如果说联赛和梯队是女篮的土壤，那么队伍的训练和管理就是园丁的养护，当两者全都一塌糊涂，再无畏的金兰也只能凋谢、枯萎了。