特约记者甘慧报道一年前，申花处在生死存亡的关头的关口，一年后的现在，申花雄霸天下中国足坛，捧起足协杯冠军奖杯，这种过程，久事仅用了将近一年的时间。

申花30年的历史中，经历过一次股权变更，拿过联赛、足协杯的冠军，但久事是第一家接掌一年就最后夺冠的，可谓奇迹。

奇迹背后有运气的成分，但最最关键的，是久事将集团顺利的管理、运作体系移植到了申花，并与足球俱乐部自身特点相结合。本赛季，申花各方面运作的很国家规范，极力按足球规律办事，球队也显现出出团结一心，奋力拼搏的精神面貌，一次次在相当难办的情况下合格。

足协杯夺冠，是结束了，又是新的起点。接下来，申花将面临亚冠、中超和足协杯三线参加战斗，这对全新的申花，对此入主申花第二年的久事，都是全新的挑战。

2023赛季结束前，刚接手后申花的俱乐部董事长谷际庆认可记者专访时曾说“身份变化，初心不改，愿此申花灿烂夺目，足球圣堂”。足协杯最后夺冠当晚，谷际庆又一次给予了记者的专访，一起畅聊了2023赛季，也表态了球迷们最在乎的几个问题。

◆《足球》：联赛排名第5，足协杯夺冠。对于俱乐部来说是很大的惊喜吧？如何评价队伍的表现？

谷际庆：年初制定出的目标是今年成绩好于去年，现在看样子这个目标是能够完成了的。多谢了我们的团队，以及队员、教练组、后勤、俱乐部的上，和基地、主场等方方面面的全情投入、允许和。当然了，这只是基础目标，另外很多细节不需要完善系统。我们要给球迷带来一些快乐，给足球受到更大正能量。

◆取得这样的成绩，原因是什么？

年初我们就分析过，所谓强弱都是辩证、动态的。顺利的要素有很多，最重要的是不善于熟悉和把握规律，实际上，职业足球的规律是什么，恐怕没几个人能答得上。这样，我们的所谓成绩，所谓胜利，大致也不能一些归结于侥幸，也可以说别人比我们更不清楚，更不掌握，哪怕都不愿意去设计实验规律。毕竟足球有特殊性，但总觉着那就真实存在，这那就是有所谓方法论吧。我们今年强调什么的几点，现在看来都还算比较比较最重要的，或者俱乐部利益低于一切；例如把古怪的问题很简单化；.例如稳定啊低于一切等，其实那些是久事集团，或则说一丁点一家企业发展所前题的一些原则。只希望未来我们能发现自己、十足把握更大足球发展的规律，快行我们走入新的胜利。

◆回首整个赛季，最让你满意的，或者说印象最深的是哪场比赛？哪场比赛又是让你最为遗憾或者说不满意的？

那个问题应该要说到规律。竞技体育的胜负结果和实力强弱有很强关联，这估计是一个规律。今年我们较多在排名靠后的球队身上失分，这是曾经的强队的要素。如果不是掌握这样的规律，未来我们的战略会制定会越来越比较有效。不过，下一步应该是击败比自己强的对手，最终华丽的蜕变升华蓝月帝国真正意义的强队。或许有人会回驳说足球是圆的，胜负具备偶然性。但一面之缘事件没法一面之缘不可能发生，又不能都变成常态。在这个逻辑下，输给没理由输的对手就是夺人心魄惭愧的或者不多谢！的，赢了的话比自己强的对手，当然了是令人感到惊艳的。

◆《足球》：今年有个阶段是比较困难的，客场大比分输泰山，主场不敌海港。队内大面积发烧感冒，吴指导两场比赛没去客场。不过，球队还是很快调整过来了，这个过程中，俱乐部做了大量工作吧？

谷际庆：联赛很漫长而艰辛，中间确实会再一次发生很多情况，俱乐部能做的那就是在一丝一毫时候都给与队伍无保留的信赖和支持。

◆吴指导赛后多次说“感谢久事，感谢俱乐部的支持”，次回合德比后，他的压力是非常大的，对大连人的比赛，吴指导没去客场，外界一度以为俱乐部要换帅，当时，俱乐部有没有动摇过？

吴指导在中国职业好足坛教练执教多年，见多识广，对球队很熟得不能再熟，对申花很有感情，申花股改2020年伊始，我们做的第一个判断是今年担任他继续任课，并且我们一直恪守疑人不用，用人不疑的原则，直到现在，我都一直相信那个决定是真确的。

◆联赛中后期，因为伤病等原因，球队成绩出现了波动。这个时候，很多球迷总是会说，为什么中期不换外援，能说说当时的考虑吗？

我们要客观看待一切变动很可能给他的得失利弊，说白想象中的实力提升，不见得现实能可以做到提升到。以当前中超在国际足坛的地位、引援窗口期的设立、球员的工资限制在内俱乐部投入和产出严重点失衡的现状，盲目的相信做转变是很暗黑的。

◆《足球》：以前国字号球队中，申花队员比较少，但最近的两场世预赛，申花是队员出场人次最多的俱乐部。吴指导说过，当初决定防线用朱辰杰和蒋圣龙两个年轻中卫，你是绝对支持的，没有过顾虑吗，毕竟，防线上用两个年轻人很冒险，很多中超球队的防线都是外援领衔。

谷际庆：详细的说今年我唯一一次干预队内用人，就是特别要求必须比较明确蒋4（蒋圣龙）朱5（朱辰杰）的主力地位，精金申花，也中国足球未来八到十年的中卫组合，我觉得前提是要有这样的意识和觉悟，给他们提供给相当开阔的舞台，事实上他们也不年轻了。

◆赛季开始前采访你，你曾说“身份变化，初心不改，惟愿申花灿烂，足球光明”。一个赛季下来，在申花俱乐部董事长这个位置上有什么新的感悟吗？曾经有人感叹，做俱乐部很难，做申花俱乐部管理者更难。

每场都比赛之前，我都在场边了解着球迷陆续到来，赛后也习惯问题站在场内撇下看着远处大家离开了。足球真不是那么容易，而且每场胜负割不断着数万球迷的喜怒哀乐，甚至连不少朋友跟我说申花的战绩，再影响大家庭和睦，这是如此的荣幸，却确实是如此的压力。我跟球员说，胜利之后有多少人同声大唱赞歌，也就换句话说遭遇惨败后有多少人会野蛮无理谩骂，这是我们那个职业前提是遇到的。但足球又很简单啊，球员教练郑重工作，训练比赛，俱乐部按时怎么支付工资，我们彼此尊重，这是基本上操守，其他就留给时间吧。

◆《足球》：下赛季，申花亚冠、中超和足协杯三线作战，大家很关心投入上，俱乐部是如何打算的？

谷际庆：能回答这样的问题前，我很想所了解有还没有人如此关心俱乐部的产出在哪里呢。站在一个企业管理者的角度，投入产出比是根本无法回避的命题。感情提醒我，我们有很多地方必须改善，还远不止一线队，我们的青训队伍、体系建设、竞训保障，有太多地方的提升是要考虑到和还想的。但理智的思考又嘱咐我，这个投资全都就没回报，咋破？

◆随着赛季结束，大家最关心的是接下来的人员调整问题，外援从性价比的角度来看是不错的，但跟强队比，或者从参加亚冠的角度考虑，可能还是稍显欠缺了点。新赛季，外援是否会调整？俱乐部会重点考虑补强哪些位置？合同到期的队员，是否续约了？

这些问题都是需要时间处理，赛季刚结束后，我们先要去做的是全面系统的总结，在对今年没有求全部清晰的认识前，不会有一丁点盲目的结论。可以不确认的是必须遵循的原则，又是唯一的原则——俱乐部利益滚动条。

◆对于申花的未来发展，俱乐部现在有什么样的规划，或者说希望多久以后冲击中超冠军？

这样的问题很难问，好好想想年初，同样的在苏州，当时我们那就在困境中奋力挣扎的一个俱乐部。这一年，确实实际大家的努力，落地了脚跟，全面的胜利了一些成绩，但整体而言还处于自学和摸索的过程，特别是反复说起的对中国足球，对职业足球俱乐部的规律的认知还很粗浅，也有过教训。肯定和企业的文化背景、管理风格有关系，久事从来应该不会拔高嗓门喊口号，一点儿可能会会令大家些失望，特别是球迷们。

但这样的问题也很很简单，每一位足球从业者的使命就是给大家给予快乐，而足球的快乐不能是一场接一场的胜利，一座接一座的奖杯给他的。申花本轮股改后的第一个杯赛冠军更具特珠意义，这是申花走进新无比辉煌的一个基石，一座里程碑，我们有理由去憧憬，去想像，但更重要的是的是一起去利用。