近日，上海嘉定汇龙的主教练杨林完成了自己的执教百场，他在接受足球报的采访时，谈到了自己这些年对足球的理解。
2017年底，36岁的杨林退役，他转型参与到球队的管理工作中。先是做领队，后面还做过技术总监，在广西期间，他在担任一线队主教练的同时，兼任俱乐部常务副总。从2023年下半年开始，杨林开始出任上海嘉定汇龙的主教练，带队征战中甲联赛。
“做过领队和技术总监之后，会对做主教练有很大帮助。”杨林说，过往的一切皆是财富。他是球员出身，做教练时又是刚刚退役，所以，他很了解球员在想什么。杨林有一个观点，在职业足球领域里，相比专业技术类工作，对于球队的管理实际上要更难一些，管理一定要先行，在这一点上，他有着自己鲜明的风格。
球员时代，杨林就很自律，从不喝酒，专做教练之后，他延续了这个习惯。虽然是少帅，但他从来不和球员吃饭、喝酒，他的球队里不允许拉帮结派。结了婚的老球员可以走训，没结婚的要住在队里，队员有事可以请假，但遵守队中管理规定是第一位。“我很反感球员在生活中不自律，会管得很严，球员可能会不理解，但他们慢慢就会理解，只有自律才会保持好的状态，延长自己的职业生涯。”杨林说，他用自己的经历告诫年轻球员。
有个有趣的细节，前几年赛会制的时候，球队都封闭在赛区，有些球员很晚不睡觉在打游戏，杨林就在自己手机里也下了队员玩的那个游戏，到了深夜上线查岗，看都谁在玩。“队员空闲时间可以打游戏，但不能影响到休息。”杨林既是主教练，又是大家长。
作为教练，杨林很严厉，也很公平。他乐于提拔年轻球员，给球队创造公平竞争的环境。“在我这里是谁的状态好谁上，当然，给你机会的时候，你要能抓住，就是主力。如果你没有把握住，可能就没有机会了。”维系更衣室的气氛，是主教练的一门学问，球员如果无法出场难免会有牢骚，面对这样的情况，杨林的做法是给机会，让他自证，“你可以证明我是错误的，我也接受这种错误，我还会觉得这种球员是很有价值的球员。”杨林说，他在训练场上是“零容忍”，球员可以能力达不到，但不能态度不好，所以现在嘉定的每一堂训练课都如同实战一般。在杨林手下，投入不大的嘉定汇龙稳居联赛中游。
