洛杉矶湖人队的管理层果然没有让球迷们失望，又在今年夏窗选择了躺平。虽然目前夏窗只开启了不到5天，但湖人队的几笔操作几乎已经把空间封死，根据管理层过去几年的一贯作风，无非就是在角色球员方面做一些调整，然后等到全明星前后的交易截止日，再看能不能底薪签约一些有经验的老将，最好是不要工资免费干活儿的那种。

湖人球迷们应该都很熟悉这种操作了，从2020年园区夺冠之后，湖人每次窗口期的宗旨就只有一个：缝缝补补又一年。

今天我们就详细聊聊湖人管理层夏窗的所有操作，看看能够打几分。你如果是湖人队高管，会做得比他们还差吗？

1、聘请雷迪克当主教练

自从詹姆斯加盟之后，湖人的主教练就没有一个风评好的！一方面是面对的舆论压力太大，另一方面管理层也确实没有签过及格的主教练。沃格尔、哈姆，两人都是被球迷喷到快自闭了。尤其沃格尔，去太阳队当了11个月的主教练，然后又被炒鱿鱼。

如今湖人又签下了没有任何执教经验的雷迪克。抛开球员时代的人品不谈，雷迪克会执教吗？这家伙退役之后一直在当解说员，连执教大学或者高中球队的经历都没有。先后面试猛龙与黄蜂主教练被拒，连摆烂球队都看不上的人，居然能在湖人捞到一份合同，还是主教练！只能说湖人队教练的位置确实不重要，帅条狗在那效果都是一样的。

管理层唯一干的人事儿，是邀请麦克米兰与布鲁克斯担任助理教练，这两位助教加起来一共在NBA获得了1189场胜利，主教练雷迪克0胜！而且都是带队打过分区决赛甚至总决赛的主，助手能力高于主帅，真的不会内斗吗？

2、续约詹姆斯与克里斯蒂

詹姆斯使用了自己的球员选项，跳出最后一年合同，放弃5140万的年薪，与湖人重新签订了一份2年合同，总薪资1.04亿美元！其实上一份合同的最后一年，詹姆斯也是这么做的，只签2年短约，合同模式为1+1，即最后一年拥有球员选项与交易否决权。

虽然对比之下，詹姆斯这赛季的工资是降低了140多万，但放到全队总薪资里面，确实起不了什么大作用，反而有一种给布朗尼发工资的感觉。老詹这种做法其实就是给自己兜个底，我相信如果下赛季詹姆斯状态在线的话，明年夏天他依旧会选择行使球员选项，再续一份1+1合同。

续约克里斯蒂的操作其实没什么毛病，4年3200万，已经很便宜了！但不幸的是，因为老詹的半亿年薪，湖人的操作空间又被锁死了！

新赛季詹姆斯、浓眉的薪资加一起大概9300万，拉塞尔、八村塁、里夫斯、文森特、范德彪几人一共7000万左右，这就奔着1.63亿去了！新赛季工资帽是1.405亿美元。而超过工资帽就意味着球队不能肆无忌惮去签约自由球员，只能去招揽那些中产与老将底薪合同。

换句话说，湖人没有资格追求大鱼了，只能捡一些阿猫阿狗。其实这就是湖人每赛季总是缝缝补补的根本原因，薪资空间不允许球队有什么大的作为。

3、选中布朗尼

其实今年的选秀大会上，湖人的运气还算不错。首轮第17顺位捡到了本该是乐透新秀的克内克特，次轮第55，也就是倒数第4个签位，卖老詹一个面子，选中了布朗尼。相信没有人会期待布朗尼用个人能力改变一支球队吧？无非就是父子同台的噱头，看个乐子。

另外湖人这几年也不怎么培养新秀，年轻人在湖人根本没有机会，往往都是被毁的。少一点选秀权也算是积福了。

上述就是湖人管理层目前为止所有的补强操作，11个字就能概括了：续老詹，签雷迪克，选布朗尼。其实就和没操作一样。另外他们还放走了去年比较靠谱的外线投手普林斯，新赛季外线又会是一堆铁匠群魔乱舞。

而湖人球迷们一直在期待的汤普森、大瓦兰、CP3、泡椒等人，大多也只是存在于球迷们的幻想之中。

大家可以好好回忆一下最近几年，湖人管理层哪次不是流量拉满？然后毫无作为！其实湖人这支球队是把NBA给看透了，只要有詹姆斯就有流量，补什么强？冲什么总冠军？完全没有意义！休赛期找准球星碰瓷，炒作几个话题，流量与金钱都到手了。